ビジネスコーチングとは
ビジネスコーチングと一般的なパーソナルコーチングの違いですが、簡単に言うと下記の通りです。
●パーソナルコーチング
個人の夢のサポート、目標実現の為にコーチングを行う。
目標設定は、クライアントの自由である。
よくある、パーソナルコーチングの例
キャリア・プラン
自分を磨く、独立する
起業・独立
夢の実現
収入増
転職
資格取得
就職
セカンドビジネス
将来設計
仕事
業績アップ
企画力アップ
営業・戦略
リーダーシップ
部下の育成
タイムマネジメント
業務の効率化
効果的な会議運営
プロジェクトの成功
●ビジネスコーチング
組織、チーム、個人のコーチングを行う。
目標設定は、すでに決ってる。（企業の目標など）
組織の価値観や、経営理念の浸透にも活用できる
また、最近の組織の問題点ですが、画一的な指導を行い、リーダーがチー
ムのメンバーに、それぞれの指示を出して仕事をしていました。
その結果、「指示待ち族」の社員が多くなり、当事者意識が薄いチー
ムが出来上がってしまいました。
その為に、10人いれば10人の特質や力を発揮させて、各自が自分の
目標や、チームとしての目標を当事者意識をもって考え、アイディア
を出し合い、信頼関係を持って良い組織を構築し、ひとつの目標に向
かって行動し続けるチーム作りが重要な時代になってきました。
ですので、今ビジネスコーチングが注目を浴びているのです。
よくあるビジネスコーチングの例
個人売上げアップ
社内の人間関係の修復
計画だてた行動力
頭の整理
収入アップ
固定客アップ
上司への提案力アップ
部下の育成
業績アップ
企画力アップ
営業・戦略
リーダーシップ
タイムマネジメント
業務の効率化
効果的な会議運営
プロジェクトの成功
このように、コーチングは個人でも、ビジネスの組織でもどちらでも対応できるのです。
ビジネスコーチング、パーソナルコーチングの違いは理解できましたでしょうか？
